พนักงานคาสิโนแมนิโทบาให้สัตยาบันสัญญาใหม่

Manitoba Liquor & Lotteries โดยได้รับการสนับสนุน 93 เปอร์เซ็นต์

บุคลากรคาสิโนแมนิโทบาได้ให้คำมั่นสัญญาใหม่กับ Manitoba Liquor & Lotteries โดยได้รับการสนับสนุน 93 เปอร์เซ็นต์ นั่นเป็นเวลาสำหรับสัปดาห์วันหยุดระหว่างคริสต์มาสและปีใหม่ เมื่อคาสิโนทั้งสามที่ ได้แก่ McPhillips Station, Club Regent และ Shark Club – เห็นการจราจรเพิ่มขึ้นยูนิฟอร์ โลคัล 144 สหภาพที่เป็นตัวแทน 750 ตัวแทนขาย ช่างเก็บเงิน ผู้ดูแลสล็อต รักษาความปลอดภัย บ้าน/พื้นที่ ตัวแทนข้างบริการลูกค้า และพนักงานฝ่ายค้าที่มีความถนัด ได้โหวตให้ลงประท้วงช่วงวันที่ 23 เดือนธันวาคมเวลา 12:01 น. ถ้าเกิดไม่บรรลุข้อตกลง

“โน่นเป็นส่วนหนึ่งของกลยุทธ์ของพวกเรา” ซูซานน์ คิง ผู้แทนระดับประเทศของ Unifor กล่าวกับ CDC Gaming Reports“เพื่อรับคำสั่งคัดค้านและแจ้งให้พวกเขารู้ล่วงหน้าสามสัปดาห์ก่อนที่จะพวกเราจะออกไป เพื่อพวกเขาเวลากลับมาพร้อมด้วยข้อเสนอที่ยุติธรรม”

สัญญาสี่ปีรวมทั้งการเพิ่มขึ้นย้อนหลัง 2.5% จนกระทั่งเดือนมิถุนายน 2022

สัญญาสี่ปีรวมถึงการเพิ่มขึ้นย้อนหลัง 2.5% จนกระทั่งเดือนมิถุนายน 2022, 2.75% ในปีที่สอง และ 3% ในแต่ละปีในที่สุดโดยรวม 11.25%คนงานจำนวนมากจะตระหนักถึงการเพิ่มขึ้น 4.5% ขึ้นอยู่กับปีของการให้บริการและอัตราค่าจ้างในตอนนี้ข้อตกลงจะดำเนินไปจนถึงวันที่ 4 มิถุนายน 2026 พรีเมียมตัวแทนจำหน่ายจะมากขึ้นระหว่าง $0.20 ถึง $0.70 ต่อชั่วโมงยิ่งกว่านั้นยังมีโบนัสเซ็นชื่อแบบรวมระหว่าง $600 ถึง $1,800 (ขึ้นกับชั่วโมงที่ทำงาน)

“คนงานพอใจกับเรื่องนี้ แต่ว่าโชคร้ายที่กลุ่มนี้ประสบความปราชัยเพราะเหตุว่าการปิดเครื่องของ COVID ด้วยเหตุดังกล่าวพวกเขาก็เลยสูญเสียมาก” คิงกล่าว“พวกเขากำลังรอที่จะสร้างโมเมนตัมนี้เพื่อกลับไปที่ที่พวกเขาอยู่ในตอนสองปีข้างหน้า” ผู้ประกาศของ MLL กล่าวว่า”MLL มีความยินดีที่สามารถบรรลุข้อตกลงที่มีประโยชน์ด้วยกันกับคณะกรรมการต่อรองของ Unifor และมั่นใจได้ว่าคาสิโนของวินนิเพกและบุคลากรจะต้อนรับแขกต่อไปตลอดช่วงเทศกาลวันหยุดนี้ ซึ่งเป็นตอนเวลาที่วุ่นวายของปีที่คาสิโนของพวกเรา”